Actualités de l'UIMM 10/10/2011

L'accord national du 1er juillet 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans la métallurgie a sensiblement modifié l'économie des CQPM.

Suppression des attestations de réussite aux évaluations certificatives 

Depuis l'entrée en vigueur de l'accord, soit depuis le 30 juillet 2011 (lendemain du dépôt de l'accord), les attestations de réussite aux évolutions certificatives ne sont plus délivrées.

Ainsi un CQPM, et non plus une attestation, doit être délivré aux candidats salariés d'entreprises relevant d'une branche professionnelle différente de la métallurgie, aux condidats relevant du travail temporaire et aux demandeurs d'emploi, déclarés admissibles par le jury de délibération.

Validation de certaines capacités

Les CQPM sont délivrés à la condition que toutes les capacités professionnelles aient été acquises. Toutefois, lorsque le candidat n'a validé que certaines des capacités professionnelles requises par le référentiel de certification, le Président du jury de délibération l'informe, par écrit, des capacités validées. Cette information permet au candidat d'actualiser sont passeport orientation et formation. Afin de lui permettre de se présenter à des nouvelles actions d'évaluation du CQPM initialement visé, le candidat conserve le bénéfice des capacités professionnelles validées, pendant un délai de 12 mois à compter de la date du jury de délibération.